吉利集团
海外人力实习生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
支持国际招聘与雇主品牌项目
支持全球人才发展
支持高潜人才发展计划，协助设计培训项目或领导力发展方案
跨文化HR实践，学习跨国公司HR政策、海外劳动法规及跨文化人力资源管理
协助处理跨国员工关系问题（如文化冲突、合规咨询）。
协助人力数据分析及工具优化
REQUIREMENTS
任职要求
硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业，英文流利（CET-6/专八/雅思6.5+），此外具备第二外语（西语、法语、阿语、德语、俄语、葡语等）且流利交流者优先；
具有海外背景，具有国际化视野和跨文化沟通能力；
对海外市场充满好奇心，渴望挑战自我，极强的适应力和抗压能力；
出色的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。