成都文化旅游发展集团有限责任公司
招聘服务岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
统筹负责人事外包、RPO等招聘项目全流程管理,保障项目交付效率与质量;
对接企业客户,精准梳理招聘需求,制定招聘方案并推进简历筛选、面试、录用全环节;
负责客户关系维护与谈判沟通,及时响应需求,提升客户满意度与长期合作粘性;
负责团队管理与工作统筹,在高压下推进招聘业务,主动优化流程、创新工作方法;
完成公司交办的其他工作。
REQUIREMENTS
任职要求
大学本科及以上学历,并取得相应学位,专业不限;
年龄35周岁以下;
具有3年及以上招聘相关工作经历,其中2年及以上人力资源机构工作经历,具备猎头或RPO项目交付管理经验;
具备良好的沟通协调、人际处理能力和商务谈判能力,工作耐心细致;
具备较强的文字与数据处理能力;
具备团队管理经验,能承受较强工作压力,思路清晰、勤于思考、勇于创新。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。