人力资源专员实习生

协助整理员工档案资料，完成入离职手续的基础流程办理。

支持招聘信息发布、简历初步筛选及面试安排等招聘辅助工作。

参与员工培训、活动组织等人力资源日常事务的执行与跟进。

负责考勤数据统计、报表制作等基础人事数据处理工作。

其他领导交办的工作。

本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业在读优先。

熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力。

具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强。