人力资源管理岗(J11867)

招聘工作 发布岗位招聘信息、筛选简历，邀约候选人面试，统筹面试安排；跟进入职全流程：资料收集、入职手续办理、劳动合同签订、工位/门禁开通。

员工入转调离管理 转正、调岗、异动、离职手续办理，档案归档整理；维护员工花名册，实时更新人员信息。

考勤与薪资辅助 每日考勤统计、请假/加班单据汇总核对；整理考勤数据、补贴单据，配合财务核算薪资。

行政&员工关系 员工入离职答疑、制度宣导、员工日常问题对接；组织团建、入职培训、节日福利申领发放； 人事合同、纸质/电子人事档案分类保管。

部门经理交办的其他工作。

大学本科及以上学历。

专业不限；保险、金融、经济、人力资源等相关专业优先。

具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。