招聘专员

负责全球关键人才及中高端人才的全流程招聘，保障人才需求与质量，支撑海外业务扩张与团队迭代；（涵盖岗位需求拆解、人才画像搭建、渠道挖掘、主动寻访、面试甄选、背调落地、薪资沟通、offer发放、入职跟进、试用期跟进等全闭环管理）；

全球招聘渠道迭代与运营，提升海外人才招聘效率与质量；

全球招募系统推动，人才数据与策略优化。

英文流利，可作为工作语言，能独立完成英文招聘全流程；

熟练使用海外主流招聘平台 LinkedIn、facebook等其他全球人才搜寻工具，擅长主动吸引被动候选人；

能独立完成多语种、跨文化人才的面试初筛、复面与综合素质评估，熟悉不同国家、地区人才的职业特质、求职习惯与沟通逻辑，能够精准匹配候选人;

未来可配合出差或派驻，抗压能力佳。