人力资源管培生（海外行政）

1. 01

   支持海外分支机构与外派人员的行政事务，包括签证、工作许可、证照办理与续期。

2. 02

   负责外派人员差旅、住宿、异地安置等落地支持，跟进外派手续与关怀（东莞、苏州行政事务刚接手，需专人向外延伸对接）。

3. 03

   对接海外办公物资采购、供应商与房东，处理海外行政费用的申请、报销与台账。

4. 04

   起草与翻译英文行政公文、通知与流程文件，维护海外行政 SOP。

5. 05

   负责海外行政数据的统计与合规存档，识别并反馈海外行政合规风险。

6. 06

   协同国内行政团队完成跨区域行政事项的标准化。

学历：本科及以上，行政管理、英语、工商管理、国际经济与贸易等相关专业。 语言：英语良好（CET-6 或专四及以上），能独立起草 / 翻译英文行政公文、邮件与签证材料。 事务：熟悉行政事务流程与基础合规要求，具备中英文文书处理与数据台账能力。 素质：细致严谨、执行力强、服务意识好、有耐心，能应对突发事务与多线并行。