战略策划岗(J12451)

跟踪宏观经济、行业政策及城市保障类主业相关动态，独立撰写专题研究报告；参与编制集团发展总体战略及中长期规划，负责战略分解方案的起草与实施跟踪。

策划制定集团综合性改革及专项改革行动方案，负责方案框架设计、任务分解及跟踪评估；参与集团卓越绩效管理体系的搭建与持续优化，组织企业管理现代化创新成果及质量奖项的申报工作，负责申报材料撰写与全过程管理。

围绕集团主责主业，主导新兴业务方向的调研论证与方案策划，编制新兴业务培育计划并持续跟踪评估；牵头或参与集团自筹投资类项目策源工作，组织可行性研究与商业模式论证，统筹撰写可研报告、投资建议书等核心决策材料。

完成上级交办的其他战略策源、方案设计及综合策划类专项任务。

学历：硕士研究生及以上；

工作经验：具备5年以上相关工作经验；

专业：经济学类、管理学类、工学类等相关专业；

年龄：40周岁以下；

其它要求：中级及以上职称或相关技能等级等证书；5年及以上工作经验，具有咨询/研究机构、城投类企业经验者优先；主导或深度参与过企业战略规划编制、国企改革方案制定、管理创新体系建设、可研报告撰写等工作经验者优先；具备独立搭建财务模型、测算投资回报率的实操能力者优先。