海外市场高级经理（泰国）

一、营销策略与规划

1. 制定并实施与整体业务目标、品牌方向高度对齐的整合营销策略及落地活动。

2. 牵头年度营销规划及各 campaign 级别的策划，覆盖 MarCom、PR、活动、数字、CRM 五大板块。

3. 主导泰国市场社交媒体矩阵搭建与运营策略，统筹 Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、LINE 等本地主流平台的内容规划、KOL/KOC 合作及粉丝运营体系。

4. 负责新车上市 GTM 全流程策略制定，从产品定位、传播节奏、渠道联动到上市发布，形成完整的上市打法并推动落地。

5. 确保所有营销触点上的品牌传播一致性与客户体验统一性。

二、预算管理

1. 编制、管理并监控各职能及项目的整体营销预算。

2. 确保营销资源按业务优先级有效配置与使用。

3. 监控费用支出，识别优化空间，确保各项目在批准预算内交付。

三、项目与 Campaign 管理

1. 统筹营销活动、项目、市场活动及传播行为的全流程执行，从策划到落地。

2. 与跨职能团队、内部部门、代理商及供应商紧密协作，确保项目顺畅、按时交付。

3. 创新营销玩法落地，包括但不限于直播带货、短视频内容营销、私域社群运营、线上线下联动体验活动等新营销手段的本地化适配。

4. 针对项目挑战与运营需求，制定针对性的解决方案。

四、团队与代理商管理

1. 领导、辅导并发展覆盖五大职能的本地营销团队。

2. 提供方向指引、专业指导与资源支持，确保团队高效协作与产出。

3. 管理与外部代理商、供应商及业务合作伙伴的关系，确保服务质量、效率及与业务目标的对齐。

五、复盘与持续改进

1. 复盘过往 Campaign、项目及营销活动，提炼关键经验与改进机会。

2. 分析 Campaign 表现及利益相关方反馈，持续优化后续营销策略与执行。

3. 推动流程、传播效果、客户参与度及整体营销绩效的持续提升。

• 本科及以上学历，市场营销、传播等相关专业优先。

• 8 年以上汽车或相关行业营销经验，其中 3 年以上团队管理经验。

• 具备泰国或东南亚市场工作经验者优先；有外派意愿并能长期驻外。

• 英语可作为工作语言（泰语能力为加分项）。

• 熟悉汽车行业营销全链路，有完整的新车上市 GTM 操盘经验。

专业能力要求

1. 社交媒体构建能力： 具备从 0 到 1 搭建社交媒体矩阵的实操经验，深谙各平台算法逻辑与内容打法，有 KOL/KOC 生态搭建与管理经验。

2. GTM 流程经验： 主导过至少 2-3 款新车上市的 GTM 全流程，包括市场定位、传播策略、节奏管控、跨部门协同及效果复盘。

3. 新营销操盘能力： 对数字营销新玩法有深刻理解和实战经验，包括但不限于短视频营销、直播电商、私域运营、数据驱动营销、内容种草等。

4. 整合营销能力： 能统筹 MarCom、PR、活动、数字、CRM 多板块协同，形成合力。

5. 预算与项目管理能力： 具备百万级以上预算管理经验，擅长在预算约束下实现最优营销效果。

6. 跨文化管理能力： 能有效管理本地团队，协调中外方沟通，推动跨文化协作。

软性素质

• 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的汽车行业工作环境。

• 具备出色的沟通协调能力与危机处理能力。

• 主动创新，对市场变化敏感，能快速调整策略。

• 具备强烈的责任感，能在海外市场独立操盘。