人力资源实习生（综合HR方向）

招聘支持：协助完成社招、校招、内部推荐全流程执行，参与招聘运营、数据统计与分析，助力搭建AI赋能、标准化、可迭代的招聘流程体系；

人才管理：协助完善在招岗位人才画像，维护、更新招聘人才库，参与人才管理体系优化工作；

员工活动：参与员工关怀活动、企业文化活动、雇主品牌活动的策划、筹备与落地执行；

基础行政支持：负责协同人力资源相关文件撰写、政策资料汇编、信息统计、数据更新及对内对外报送等工作。

2027届、2028届本科及以上在校生，人力资源、工商管理等相关专业优先；

能力素质：自驱力强，认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，乐于学习与自我提升；

技能要求：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基础的数据整理与文案撰写能力，对于AI使用有独到心得的优先考虑；

其他：性格开朗亲和，对人力资源工作有热情，具备良好的逻辑思维与执行力；

实习期限：3个月及以上，每周需在上海线下实习3-5天。