高级培训专员(J24686)

培训开展：组织新员工入职培训，线上和线下培训班级主持和运营交付、学员沟通管理，需要并不断优化培训举措，提升学员体验

讲师管理：维护和发展讲师队伍，协助讲师交付课程

课程内容：新员工课程内容的开发与迭代

数据管理：采集和记录学员的学习数据，100%追踪学员完成任务并形成培训档案

资源管理：培训班需求的各种物资采购与管理

教育水平：全日制大学本科及以上，人力资源管理专业、心理学、教育学专业优先

工作经验：5年以上学习发展或培训经验，有项目完整的设计与交付经验优先

综合能力：

英语听说读写能力佳，能制作全英语课件，用英语主持培训班的优先考虑

擅长数据分析、熟悉各种办公软件，可以制作课程宣传海报，熟练操作e-learning学习平台，有学习敏锐度，善于学习新事物，对AI工具有一定的熟悉度

良好的沟通与表达能力，可以承担一定压力，执行力强，正向思考