舟山公司设备管理部金属监督兼特种设备管理专责

负责制定公司金属技术监督实施细则、管理制度并监督落实，组织开展工程建设、机组检修、技改项目过程的金属监督工作；

编制和实施金属监督专业的工作计划并进行工作总结；

负责全厂特种设备（含机电类及锅炉压力容器类）相关管理及技术监督工作，根据特设规、特安法等相关规程、法律文件要求完成特种设备的登记办理及监督检验工作，建立技术资料台账、维保台账等；

参与金属监督专业相关的工程设计、材料选型、标书编制、图纸审查等技术管理工作；

负责施工单位金属监督方面焊接、热处理等工艺方案的审查审定工作，对公司金属技术监督质量实行全过程的监督、检查、指导；

组织召开专业工作会议，有一般专业问题的决策权及重大专业问题的建议权；

在金属监督专业范围内，有权责令安装过程中出现的严重违反法规、标准或检验不合格的工程停工、返工，有权通知施工单位在工程中停止使用不合格设备、材料，并及时向上级汇报；有权对施工单位进行奖励和考核；

完成上级交办的其他工作。

基本条件

具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念。

具有履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

具有良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出。

领导人员还应具有较强的管理能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识，开拓进取精神。

未受过刑事处罚，无竞业限制等影响聘用的有关情况。

有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：

受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的；

受原单位党纪、政务处分，尚处影响期内的。

任职资格

具有5年及以上工作经验，具有金属监督专责1年及以上任职经验，或相应下一层级2年及以上工作经历；

有单机600MW及以上超超临界机组工作经验优先。

相关要求

年龄40周岁及以下；

大学本科及以上学历；

热能动力类、材料类、材料科学与工程、金属材料工程、焊接技术与工程、焊接技术与自动化、材料成型与控制技术、金属材料与热处理技术类、机械设计制造类等相关专业。