舟山公司设备管理部电气点检员

协助专业主管开展本专业技术、安全、质量、物资、计划及日常管理工作；

负责分管设备的专业巡检、点检工作，设备劣化倾向管理，做好技术记录和管理台账；

每天深入现场，掌握设备缺陷，跟踪督促外委维护单位及时消除缺陷并组织验收，进行异常分析，制定并采取防范措施；编制反事故措施，落实全过程安全管理责任；

编制并落实分管设备的定修、等级检修计划与方案；编制费用计划，合理控制检修成本；

结合机组检修、维护、技术改造计划，编制备品备件及材料计划，负责备件验收，掌握库存动态，合理提报需求计划；

编制、修订点检定修标准、检修作业文件包、设备检修规程及管理制度；

负责设备检修、维护、技改等全过程质量管理，严格执行检修文件包、技术标准，做好质量监督与验收；

负责设备技术改造、技术革新、异动方案编制与实施；参与设备选型、监造、更新改造审查及竣工验收；做好技术监督及新设备投产准备；

协调专业之间、部门之间及合作单位工作；负责与其他专业点检员现场协调；参与检修、维护外委单位的专业管理与评价；

完成上级交办的其他工作。

基本条件

具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念。

具有履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

具有良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出。

领导人员还应具有较强的管理能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识，开拓进取精神。

未受过刑事处罚，无竞业限制等影响聘用的有关情况。

有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：

受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的；

受原单位党纪、政务处分，尚处影响期内的。

任职资格

具有5年及以上工作经验，具备电气一次点检等相关岗位2年及以上工作经验；

熟悉火力发电厂的生产流程、电业安全生产规程；熟悉锅炉专业主要设备工作原理、结构及其检修、维护工艺及质量标准，具有较强的综合分析判断及处理能力；

有单机600MW以上超超临界机组工作经验优先考虑。

相关要求

年龄40周岁及以下；

大学本科及以上学历；

电气类、机械类、仪器类、能源动力类、自动化类、电气工程类、电力技术类、热能与发电工程类、机械设计制造类等相关专业。