总行定向培训生岗-风险管理方向（南京大学专场招聘会通道）

招聘具有较强学习能力、良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，有志于从事商业银行总行风险管理领域模型开发与验证相关工作的优秀应届毕业生。通过1至2年全方位培养与多岗位历练，深度参与实战任务与重点项目，逐步成长为熟悉公司及零售等核心业务流程，精通信用风险模型开发、计量评估与模型验证的骨干人才。

境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有硕士研究生及以上学历，在2027年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。 境外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生应在2026年7月至2027年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2026年7月1日至2027年6月30日），并且能够在2027年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。 具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。 认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。 符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。 胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。 毕业于境内、外排名前列的著名高校。 数学类、统计学类等专业及金融数学、金融工程相关专业。 每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。