高途
AI专题-学习顾问
岗位职责
【岗位要求】
1、用户跟进与辅导：负责体验课用户的全程跟进，进行训练营带学辅导，监测到课率与完课率等核心指标；
2、多形式用户服务：通过微信群、私信、电话等方式深入沟通学情，维护用户体验，及时解决问题并提供学习建议；
3、销售转化推进：结合社群运营与电销，洞察用户需求，依据不同客户画像制定并迭代转化策略，确保销售目标达成；
4、复盘与优化：定期开展训练营复盘，分享优秀经验，总结并迭代SOP。
【任职要求】
①业绩证明：长期稳居业务前茅，擅长班课程流程与跟单转化，有具体案例和数据支撑。
②带教经验：曾担任过师傅，成功培养出顶尖徒弟，能够识别高潜伙伴，并有一套成熟培养方法。
③年龄适配：1997年后出生，收入为先，晋升次之。
④避雷提示：谢绝唯利是图、媚上欺下、阿谀奉承者，团队内要靠真本事吃饭。
⑤考核要点: 考核连续两月绩效提成超3万。
任职要求
1、用户跟进与辅导：负责体验课用户的全程跟进，进行训练营带学辅导，监测到课率与完课率等核心指标；
2、多形式用户服务：通过微信群、私信、电话等方式深入沟通学情，维护用户体验，及时解决问题并提供学习建议；
3、销售转化推进：结合社群运营与电销，洞察用户需求，依据不同客户画像制定并迭代转化策略，确保销售目标达成；
4、复盘与优化：定期开展训练营复盘，分享优秀经验，总结并迭代SOP。
【任职要求】
①业绩证明：长期稳居业务前茅，擅长班课程流程与跟单转化，有具体案例和数据支撑。
②带教经验：曾担任过师傅，成功培养出顶尖徒弟，能够识别高潜伙伴，并有一套成熟培养方法。
③年龄适配：1997年后出生，收入为先，晋升次之。
④避雷提示：谢绝唯利是图、媚上欺下、阿谀奉承者，团队内要靠真本事吃饭。
⑤考核要点: 考核连续两月绩效提成超3万
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。