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品牌营销推广 - 采购SM/M/AM(J29590)
岗位职责
岗位目的： 负责品牌营销推广品类（广告创意、品牌campaign、市场调研、公关、媒介投放及相关专业服务）的采购管理，通过策略性供应商选择与成本优化，支持公司品牌建设与市场推广活动，确保采购价值与合规并重。 主要工作职责：
品类策略与规划
制定并执行品牌营销推广类采购策略，覆盖品牌策略、创意制作、媒介采买、公关传播、消费者调研、社媒营销等子品类。
根据公司品牌年度计划，统筹品类预算与采购节奏，推动需求整合与集中采购。
跟踪营销行业趋势、新媒介形式及代理公司并购动态，优化供应商布局。
供应商全生命周期管理
建立品牌营销供应商库（创意、媒介、公关、调研、制作等），实施准入、比稿、评级及退出机制。
主导重大品牌战役或年度框架的供应商谈判，争取更优的服务范围、版权归属、价格折扣及KPI保障。
组织供应商季度/年度评审（创意质量、响应速度、ROI达成、合规表现）。
采购执行与成本管控
负责品牌推广项目从需求澄清、比稿邀请、报价分析、合同谈判到签约的全流程采购执行。
建立营销品类成本模型（CPM、CPL、创意人天单价、调研样本单价等），监控并优化采购成本。
协同法务、合规部门，确保知识产权归属、数据隐私、反不正当竞争条款合规。
内部协同与需求管理
深入对接品牌、市场团队，理解营销目标并提供采购建议（如媒介组合、比稿方式）。
推动品牌活动计划的提前锁定，减少紧急采购和单一来源需求。
组织营销采购政策与比稿流程培训，提升内部需求规范。
合规与风险管理
确保采购活动符合广告法、数据安全法及医药行业特殊营销规范。
识别并防范供应商虚假流量、版权侵权、利益输送等风险。
配合内审部门完成营销采购专项合规审查。
数据分析与报告
定期输出品牌营销品类采购报告（成本节支、供应商KPI达成、框架覆盖率）。
利用历史投放数据与市场benchmark优化采购决策。
任职要求
任职资格： 学历及专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、供应链管理等专业。 资格证书：持有CPSM/CIPS、数字营销认证等优先。 专业知识：
熟悉品牌营销服务采购特点（创意比稿、媒介计量、版权等）。
了解广告法、互联网广告管理暂行办法等相关法规。
掌握供应商比稿流程设计及KPI设置方法。 工作经验：
5年以上服务采购经验，其中3年以上营销/广告/公关品类采购经验，医药或快消行业背景优先。
成功管理过年框千万级以上的媒介或创意代理框架采购项目。曾参与采购流程再造、运营指标体系搭建或知识库建设项目。 技能要求：
具备比稿组织与谈判能力。
对营销术语（CPM、ROI、转化率）有基础理解。
熟练使用采购工具及数据分析软件。 其他要求：对品牌营销有热情，具备良好的商业敏感度。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。