Marriott International
前台主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
全面负责前台日常运营管理,确保高效、有序地为客人提供入住、退房、问询等接待服务。
监督并指导前台员工执行酒店服务标准与操作流程,提升客户满意度及服务质量。
处理宾客投诉及突发事件,妥善解决各类问题,维护酒店良好声誉。
协调前台与客房、财务、预订等部门沟通,确保信息准确传递与工作衔接顺畅。
监控前台区域环境卫生及设施设备运转情况,及时报修并跟进维护。
收集并分析宾客反馈数据,定期提出优化服务流程与提升入住体验的建议
REQUIREMENTS
任职要求
1、2年以上前台经验,酒店管理或相关专业优先考虑。
具备优秀的沟通协调能力、突发问题处理能力和服务意识。
熟悉酒店前台操作系统(如Opera等)及基本办公软件应用。
工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制。
具有良好的团队管理潜力,能有效激励和带领团队完成工作目标。
形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语能力者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
