京东
精益改善(团队负责人)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
制定并迭代仓储全流程运营标准,根据不同品类特性推动作业流程标准化落地;
搭建仓配运营指标体系,通过数据诊断运营健康度,驱动专项改善与项目落地;
统筹仓配成本管控,围绕人力、耗材、坪效组织人效提升与损耗治理专项;
协调解决跨部门系统性问题,疏通运营瓶颈,沉淀经验形成持续改善机制;
总结改善项目经验,形成可复制的工具包,组织培训推广以提升团队能力。
REQUIREMENTS
任职要求
具备城市仓配运营体系搭建能力,能够制定并迭代全流程SOP,推动不同品类作业标准化落地;
具备数据诊断与专项改善能力,能够搭建指标体系,通过数据定位运营瓶颈并设计降本增效方案;
具备系统思考与全局诊断能力,能够从全流程中识别深层问题,形成结构化改善思路;
具备团队管理与项目统筹能力,能够组建跨职能小组,整合资源,推动重点项目在区域执行并达成目标;
具备推动仓配运营标准与成本效率领先的志向,坚持高标准与流程纪律,以身作则带动团队突破效率瓶颈;
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
