上海浦东发展(集团)有限公司
浦东建设副总经理/总经理助理(招商方向)
岗位职责
制定公司招商服务中长期规划与年度工作计划,建立招商管理、客户服务等制度体系。统筹研究市/区产业政策、投资政策、人才政策及自贸区政策,将其转化为招商核心亮点与企业定制化服务方案。
主导生物医药、数智经济等领域的重大项目挖掘、谈判与落地,统筹百万方产城项目的预招商工作。直接负责行业龙头、高成长企业及外资项目的高层对接,解决关键瓶颈,提升项目成功率。
构建覆盖全生命周期客户服务标准,建立分级管理、定期走访及快速投诉响应机制。通过增值服务(企业注册、政策申报、人才对接等)提升客户满意度与续约率,推动“以商招商”,形成服务驱动招商的良性循环。
协同建立“以招商带投资、以投资促招商”的招投联动机制,主动识别高成长企业并向投资部门推荐。协同相关部门建立入驻前中后服务闭环——入驻前完成需求交底,入驻中协调场地交付与特殊需求,入驻后通过联席会议一站式解决企业综合诉求,确保客户服务无断点。
组织产业动态与政策研究,定期输出招商分析报告。基于目标产业企业对空间、电力、环保等专业需求,向设计、工程部门提出提资要求,确保产品硬件符合客户使用需要。
管理并激励招商服务团队,制定专业化培训计划。对招商指标(签约面积、租金水平、去化速度)及服务指标(客户满意度、续约率、投诉处理及时率)负总责,确保完成公司经营目标。
完成上级交办的其他工作任务
任职要求
全日制大学本科及以上学历,经济学、管理学、生物医药、计算机、房地产等相关专业; 2.8年以上企业招商租赁、企业服务、产业投资等相关经验或地方政府招商服务经验,其中不少于3年生物医药、数智经济等产业招商经验或投招经验;3年以上部门或团队带领经验,取得过较为突出的业绩。在目标产业领域拥有较为广泛的企业高管、行业协会等渠道资源;
深刻理解目标产业发展规律及企业空间、设备等硬件需求;熟悉上海及浦东新区产业政策,能熟练运用政策支持招商与服务。具备投招联动思维,能识别高成长企业并进行初步投资价值判断。拥有构建客户服务体系和跨部门协同的实战经验,结果导向,抗压能力强;
有大型产业园区或产城项目操盘成功案例者优先;英语流利、具备外资项目招商经验者优先
招聘信息
招聘人数:若干
岗位类别:集团管培生
工作地点:上海市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。