支行营销副行长

1.落实总、分行经营发展战略，协助支行行长完成总、分行下达的各项经营指标、工作任务，协助支行行长拟订工作计划，并组织落实，有序推进计划执行。

2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。

3.负责支行分管条线员工的日常管理、服务管理、绩效管理、业务培训等工作。

4.落实领导交办的其他工作。

1.年龄40周岁（含）以下，即1986年1月1日后出生。

2.大学本科及以上学历、学士及以上学位。

3.金融工作8年及以上，其中具有4年及以上公司业务相关工作经历、3年及以上团队管理经验。

4.熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务产品，具有较强营销理论。

5.有较强的组织协调能力和市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。

6.以上五条，条件特别优秀者可适当放宽要求。