伊利集团
伊知牛体验店运营中心招商组市场开发经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1、制定并执行全国/区域招商策略与年度招商计划,招募符合品牌定位与市场容量的大商(优质加盟商、投资人),对签约数量与客户质量负责。
2、招商政策与加盟条件落地、意向客户开发与邀约、洽谈签约、加盟商资质与资金实力评估、合同签订及首期款项回收跟进。
3、建立重点加盟商资源库,对接区域大商、渠道资源方与产业协会/商会资源,推动重点客户落地并形成区域复制。
4、依托商场资源、社区资源及物业、商业地产渠道拓展铺位,完成选址谈判、租约条件议定与铺位签约落地。
5、结合城市商圈结构与渠道类型(商场店、社区店等)制定网点布局规划与开店节奏,确保网点数量与销售目标匹配。
6、建立选址评估模型与准入标准(客流、面积、租金、租期、物业条件、竞品密度、投资回报测算),控制开店风险与投资质量。
7、搭建商场、物业、连锁渠道及加盟商资源库,建立渠道合作机制,沉淀标准化招商物料、话术与可复制的招商路径。
8、与运营、工程、培训、供应链协同推进新店从签约、选址、装修到开业的全流程落地,保障加盟商开店效率与开业质量。
9、跟踪招商转化率、签约达成率、开店成功率、单店投资回报等指标,定期复盘并优化招商与网点策略。
10、负责招商团队人员日常管理工作,组织开展门店招商业务培训,提升团队人员的业务能力和专业素养。
11、控制费用,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定。
12、完成上级交办的其他相关工作。
2、招商政策与加盟条件落地、意向客户开发与邀约、洽谈签约、加盟商资质与资金实力评估、合同签订及首期款项回收跟进。
3、建立重点加盟商资源库,对接区域大商、渠道资源方与产业协会/商会资源,推动重点客户落地并形成区域复制。
4、依托商场资源、社区资源及物业、商业地产渠道拓展铺位,完成选址谈判、租约条件议定与铺位签约落地。
5、结合城市商圈结构与渠道类型(商场店、社区店等)制定网点布局规划与开店节奏,确保网点数量与销售目标匹配。
6、建立选址评估模型与准入标准(客流、面积、租金、租期、物业条件、竞品密度、投资回报测算),控制开店风险与投资质量。
7、搭建商场、物业、连锁渠道及加盟商资源库,建立渠道合作机制,沉淀标准化招商物料、话术与可复制的招商路径。
8、与运营、工程、培训、供应链协同推进新店从签约、选址、装修到开业的全流程落地,保障加盟商开店效率与开业质量。
9、跟踪招商转化率、签约达成率、开店成功率、单店投资回报等指标,定期复盘并优化招商与网点策略。
10、负责招商团队人员日常管理工作,组织开展门店招商业务培训,提升团队人员的业务能力和专业素养。
11、控制费用,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定。
12、完成上级交办的其他相关工作。
REQUIREMENTS
任职要求
1、工作年限(年):具备5年及以上连锁品牌招商拓店与网点开发管理经验,熟悉加盟商开发、商圈选址评估、铺位谈判及新店跨部门全流程落地,拥有大商开发维护实操经历优先。
2、专业经验:具备连锁实体品牌网点开发、招商拓店管理经验,熟悉加盟商开发、商圈选址评估、铺位谈判及网点布局规划。
3、关键历练:拥有大商资源开发维护、新店全链路跨部门协同落地经历,可独立统筹区域拓店项目,擅长通过数据复盘优化拓店策略、管控开店风险。
简历接收周期:2026-10-16~2027-01-15
2、专业经验:具备连锁实体品牌网点开发、招商拓店管理经验,熟悉加盟商开发、商圈选址评估、铺位谈判及网点布局规划。
3、关键历练:拥有大商资源开发维护、新店全链路跨部门协同落地经历,可独立统筹区域拓店项目,擅长通过数据复盘优化拓店策略、管控开店风险。
简历接收周期:2026-10-16~2027-01-15
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。