永升服务
管家高级主管(052493)
岗位职责
1. 团队管理:负责客服团队日常管理、排班、分工、培训、绩效考核;搭建客服服务标准,统筹前台、报修接待、业主投诉等全客服条线工作;管控团队服务质量,提升业主满意度。
2. 客户关系与投诉处理:牵头处理重大、疑难业主投诉、纠纷;跟进投诉闭环,做好投诉台账、复盘;组织业主沟通、恳谈会,维护业主 / 业委会关系。
3. 报修与工单管理:统筹业主报事报修全流程接单、派单、跟进、回访;对接工程、秩序、环境条线,督办工单时效,管控报修及时率、完工率、回访率,对超时工单预警。
4. 收费管理:统筹物业费、车位费、公摊等费用催收工作;制定催缴计划,组织客服开展收费沟通;统计欠费台账,分析欠费原因,协同法务对长期欠费户走催告流程;完成收费指标。
5. 资料与台账管理:业主档案、房屋资料、合同、各类工单、投诉记录、回访记录归档管理;定期输出客服月报(满意度、投诉分析、收费数据、工单数据),向上汇报。
6. 服务品质与风险管控:落实物业服务礼仪、接待规范;定期开展服务自查,识别舆情、群体性事件风险。
7.其他工作:对接地产、社区居委会;完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.大专及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先;
2.两年及以上物业客服工作经验,至少 1 年客服团队管理经验;
3.熟悉《物业管理条例》、贵州本地物业相关法规,熟悉业主投诉处理、物业费催收、工单全流程管理;
4.较强沟通协调、冲突处理能力,擅长处理业主群体性、疑难纠纷;
5.具备团队搭建、培训、绩效考核能力;
6.抗压能力强,能应对突发投诉、夜间应急事件。
7.服务意识强,耐心细致,原则性强;职业素养好,情绪稳定,有风险意识。
8.熟练使用 Office等工单系统,数据意识强,能看懂工单、收费、满意度报表。
招聘信息
招聘部门:管家中心
招聘人数:1
岗位类别:中层(3-4级)
工作地点:毕节市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
