储备班长-校招

关于这个岗位 这是一条从一线到管理的成长通道。我们不要求你有制药行业工作经验——我们需要的是 踏实、肯学、有带团队潜质的年轻人。入职后你将深入生产一线，在导师带教和轮岗历练 中系统掌握药品生产全流程，1–2 年内成长为独当一面的班组核心管理者，带领 30–50 人 生产团队。 你将做什么 第一阶段：一线扎根（入职 0–6 个月）  深入生产车间各关键工序轮岗，系统学习口服制剂/软胶囊生产线设备操作、工艺原理 与 GMP 合规要求  在导师（现任班组长/车间主管）带领下，参与当班生产的现场调度、工序衔接与进度 管控  学习生产批记录填写、物料平衡核算、清场检查等基础质量管控动作，建立“质量第 一”的职业直觉  掌握车间安全管理制度与应急响应流程，具备独立识别现场安全隐患的能力 第二阶段：协助管理（入职 6–12 个月）  协助班长完成班组排班调度、任务分解与人员协调，逐步承担部分现场指挥职责  负责当班期间工艺参数合规性巡检、设备运行状态监控与岗位操作规范性检查  参与班组人员带教与作业标准落地，推动清场管理、物料管控、记录填写等制度在一 线严格执行  学习偏差初步识别与上报流程，协助完成异常事件的现场处置与闭环跟踪 第三阶段：独立带班（入职 12–24 个月）  独立承担生产班组的管理职责，全面负责当班生产任务的交付质量、效率与安全  主导班组人员排班、绩效考核辅助、培训计划执行等团队管理工作  推动生产流程优化与损耗降低等持续改善项目，协同质量、设备、仓储等部门解决生 产堵点  沉淀一线管理经验，为向车间主管/生产经理方向发展奠定基础 我们需要这样的你

1. 01

   学历：本科及以上学历，应届生或毕业 2 年内均可；

2. 02

   专业： 药学、制药工程、生物工程、机电一体化、自动化等理工科专业优先；其他专业如有志于制药行业发展也欢迎投递

3. 03

   经验：无需工作经验，我们提供完整培训体系；有学生会干部、社团负责人、部队服役经历者优先

4. 04

   特质：责任心强，执行力好，能吃苦，愿意从一线做起

5. 05

   节奏： 能适应制药车间三班两倒工作制（上 12 小时休 24 小时）

6. 06

   发展意愿： 有明确的基层管理方向职业规划，愿意在制药行业长期发展 我们给你的成长支持  双导师制：业务导师（带教师傅）+ 职业导师（车间负责人/HR），手把手带教  阶梯式晋升：储备期 → 代理班长 → 正式班长 → 带班主管...... 路径清晰、时间可预期  体系化培训：GMP 法规、精益生产、一线班组长管理技能、沟通与领导力等课程全覆 盖  内部竞聘优先：管理岗空缺时，储备人才可参与竞岗 薪酬福利  具有竞争力的起薪 + 夜班津贴 +中班津贴  五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐（三餐）/住宿  定期健康体检、团建活动、员工关爱基金 工作信息

7. 01

   工作地点 ：青岛市城阳区月河路1号

8. 02

   上班时间（请慎重考虑）： 三班两倒（上 12 小时，休 24 小时）

9. 03

   岗位编制 ：16人 我们特别想对你说 这个岗位不适合只想“坐办公室”的人，但非常适合想踏实做事、愿意从一线拼出未来的年轻人。 制药行业是永远的朝阳产业，生产管理是药企最核心的骨干通道之一。 你今天愿意弯下腰学操作、扛住倒班节奏，明天就能站上管理岗带团队。我们在找的是未来车间主任的种子，如果你准备好了，我们给你土壤。