Spēs诗裴丝
资深配方研发工程师
岗位职责
负责SPES品牌洗护、头皮护理、身体护理等产品的配方研发与创新工作,独立完成新品从配方构思、原料筛选、实验室打样、稳定性测试、中试转化到量产落地的完整研发流程;
基于SPES品牌定位、消费者需求、市场趋势及竞品分析,独立提出产品创新方向,包括头皮护理、控油蓬松、去屑舒缓、修护强韧、香氛洗护等方向的配方设计与功效体系搭建;
独立完成配方开发及优化工作,围绕产品功效、肤感/发感、泡沫表现、香型适配、温和性、稳定性及成本控制进行综合评估,确保产品符合品牌定位及上市要求;
负责原料筛选及新原料应用研究,重点关注表面活性剂体系、调理剂体系、防腐体系、活性功效成分、天然植物成分及头皮护理相关原料的创新应用;
主导实验室小试至中试、试产及量产转化过程中的技术支持,协同工艺、生产、质量、供应链等团队解决放大生产过程中的配方、工艺及稳定性问题,保障产品顺利上市;
跟踪洗护行业技术趋势、热门功效成分、头皮护理趋势、消费者使用反馈及竞品动态,定期输出技术研究、配方优化建议及新品开发方向,为品牌产品规划提供研发支持;
建立和完善SPES相关品类的基础配方库、原料应用数据库、测试评价标准及研发技术资料,提升产品开发效率和配方复用能力;
配合法规、质量及备案团队,确保配方设计、原料使用、功效宣称依据及产品资料符合国家法规及相关市场要求;
负责撰写配方说明、实验记录、测试报告、技术文档、研发提案及项目汇报材料,能够清晰呈现研发逻辑、技术亮点、功效依据及产品卖点;
根据项目需要,参与供应商技术沟通、创新原料评估、打样协调及外部技术资源整合,推动创新技术和优质原料在SPES产品中的落地应用。
任职要求
本科及以上学历,化学、应用化学、精细化工、生物、药学、化妆品科学与技术等相关专业;
具备3年以上化妆品研发经验,有洗发水、护发素、发膜、头皮护理、造型护理、身体护理等洗护相关品类研发经验者优先;具备独立配方开发及配方创新经验,能够独立主导新品从0到1开发,有成功上市产品案例者优先;
熟悉洗护类产品配方体系,了解表面活性剂、调理剂、增稠剂、防腐体系、香精适配及活性功效成分的应用逻辑。熟悉洗护类产品开发流程,包括原料筛选、配方打样、稳定性测试、功效评价、安全性评估、包材相容性测试、中试放大及量产跟进。对头皮护理、控油蓬松、去屑舒缓、修护强韧、香氛洗护等细分方向有较深入理解,能够结合市场需求提出有差异化的研发方案。
具备较强的创新意识和独立思考能力,能够主动挖掘消费者痛点,并转化为配方思路、功效方案及产品卖点。
熟悉国内化妆品相关法规及备案要求,能够配合法规团队完成配方合规性评估及功效宣称支持。
具备良好的跨部门沟通能力和项目推动能力,能够与品牌、产品、供应链、质量、法规、生产等部门高效协作。
具备较强的数据分析、文档撰写及汇报能力,熟练使用办公软件,擅长制作PPT,能够清晰、逻辑化地呈现研发方案、实验数据及产品提案。
有知名洗护品牌、功效型洗护品牌、OEM/ODM头部企业研发经验。
有洗发水、头皮精华、头皮护理、控油蓬松、去屑舒缓、香氛洗护等产品成功上市案例。
熟悉头皮微生态、油脂调控、屏障舒缓、发丝修护、蓬松支撑等相关功效机制。
有创新原料应用、功效体系搭建、专利撰写或技术研究报告输出经验。
具备一定带教经验,能够指导初级研发人员完成基础实验、配方打样、测试评估及研发资料整理工作。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。