深圳市裕同包装科技股份有限公司
人资专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
人员的招聘，满足部门用人需求；
建立、健全、规范人事档案管理；
员工培训工作；
员工关系维护；
考勤薪酬核算，单据处理（定薪单、异动单、晋级，转正单、奖惩单据、补卡厂牌扣款、满意度调查表的处理）；
协助公司上市各类报表统计；
福利管理；
REQUIREMENTS
任职要求
对人资六大模块有一定理解和认知，具有一定的活动设计和组织能力；
具备开放、积极的学习心态，成长型思维，善于总结、分享；
具备较好的逻辑思维和公众表达能力，善于沟通、乐于合作；
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。