骨架研发岗(J10499)

骨架产品开发管理： 负责座椅骨架产品的开发，协助完善座椅骨架产品线。

问题解决： 能够解决骨架项目中的技术难题和复杂问题；主导设计、设计验证和失效模式分析。

客户与技术对接： 作为项目技术接口，与客户进行项目技术交流，理解客户需求与技术规格；协助维护客户对技术能力的信任与满意度。

供应商技术协同与管理： 与骨架核心供应商（如：冲压、焊接件供应商）/战略合作伙伴的技术对接与协同开发；协助对供应商的技术能力评估与准入。

合规与标准落地： 确保所有骨架的设计符合国内外安全法规、行业标准及客户特定的技术标准。

完成上级领导交办的其他工作任务。

教育背景及语言要求 大学本科及以上学历。机械设计制造及自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及自动化、机械工程等专业优先。 能够流利阅读英文技术资料，具备基本的英文沟通能力者优先。

专业知识要求与资格证书 核心能力：机械方向： 具备完备的机械设计功底；掌握3D设计软件、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE 等。 系统集成： 具备座椅系统集成专业知识，理解机械与电控的接口与交互影响。 专业知识： 理解汽车座椅骨架结构、材料、工艺及了解电机驱动系统（调角器、滑轨等）的机械传动原理。

专业经验 5年以上汽车零部件行业产品研发经验，其中至少3年专注于汽车座椅骨架的研发经验。 具备完整的汽车座椅骨架开发与量产项目经验，拥有成功的集成项目经验者优先。 具备完备的骨架产品功能需求以及设计分析技能，能够牵头解决专业领域的相关工作。

管理经验： 本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。

其他素质要求： 具备跨部门沟通和资源协调能力，能够有效协同生产、销售、采购等部门紧密合作，确保项目开发能够按照计划节点完成。 具备系严谨的思维和扎实的技术能力，了解骨架发展趋势和客户需求。 有技术风险预判能力，以及合规意识。