继峰座椅
2027届 运营方向岗位(J10512)
岗位职责
运营方向:参与工厂运营全流程管理,协助推进生产计划、现场管理、质量控制、工艺改善、物流优化等工作,保障工厂高效稳定运行;收集分析运营数据,协助识别效率与质量瓶颈,参与推动持续改善项目落地。 物流方向:在导师指导下,参与物流规划及物流运作模式设计,协助开展物流项目推进,收集项目问题并做必要处理,跟踪各项任务完成情况;参与整椅及零部件包装设计、验证等工作;
工艺方向:参与制造工艺设计与验证,协助工艺文件编制、工艺优化及现场问题解决,参与新工艺导入与产线爬坡支持;
物料计划方向:根据生产计划编制物料需求计划,跟踪物料到货与库存状态,协调缺料预警与异常处理,保障生产物料齐套供应。
质量方向:跟踪来料质量状态,协助物料异常分析与处理,参与质量数据统计与持续改善项目
使用 ERP/MES 等系统进行数据录入与查询,使用 Excel/PPT 完成数据分析报告、项目汇报等文档编制;与研发、生产、采购等部门协同,参与运营全流程学习;
任职要求
学历专业:2027届全日制本科及以上学历,物流管理、工业工程、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、质量管理工程、项目管理等相关专业;
软件技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据处理、PPT 汇报);会使用 CAD 等绘图软件者优先;有 ERP/MES/WMS 等系统使用经验者优先;
专业基础:具备物流规划、制造工艺等相关专业基础,对汽车零部件行业有基本认知和兴趣;有课程设计、竞赛、实习等相关实践经历者优先;
综合素质:具备良好的学习能力、沟通协调能力和逻辑分析能力,有较强的责任心和团队协作精神,能适应工厂现场的工作环境,能承受一定的工作压力,认同公司 “简单、务实、高效、平等、责任、发展”的价值观;
英语能力:本科CET-4及以上,硕士CET-6及以上优先,能阅读英文技术文档。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。