希尔顿
楼层经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
与前台接待密切协作,实时维护准确房态信息。
协同客房部、工程部、安保部等相关部门,保障楼层运营顺畅。
严格执行管家部操作程序,落实客房楼层各项作业标准。
监督并确保客房区域清洁质量、设施维护及环境整洁符合酒店标准。
主导提供高标准、有温度的对客服务,及时响应并妥善处理客人需求与投诉。
提前检查预抵VIP客人房间,确保服务前置到位。
为常住及长住客人定制个性化服务方案,提升宾客体验与满意度。
规范管理客房钥匙及万能卡,严格落实安全管控流程。
统筹楼层物资管理,包括客用品、借用物品及迷你吧商品,完成月度盘点与收益分析。
监督楼层团队(含自有员工及合规外包人员)出勤、绩效与日常作业,组织业务培训与工作评估。
落实酒店安全制度、应急预案及希尔顿全球商业行为规范要求。
完成上级交办的其他与楼层运营管理相关的工作任务。
REQUIREMENTS
任职要求
中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
具备3年以上四星级及以上酒店客房楼层管理经验,熟悉国际品牌酒店运营标准者优先。
熟练掌握客房管理系统(如Opera)、基础办公软件,具备数据统计与报告编制能力。
具备优秀的服务意识、跨部门协调能力及突发事件处置能力。
普通话流利,具备基础英语沟通能力。
无违法犯罪记录,认同酒店服务文化,具备较强责任心与抗压能力。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。