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《王者荣耀》海外版-活跃运营
RESPONSIBILITIES
岗位职责
围绕产品活跃目标达成,制定整体活跃运营策略及大型活跃/品牌节点的端内体验规划;
设计并执行针对不同用户群体的活跃度提升方案,通过数据分析和效果评估不断进行优化和调整;
独立负责运营活动/系统的方案制定、开发跟进及落地分析复盘,确保活动按时高质量上线,并对用户活跃、活动满意度等指标负责;
建立活动数据监控体系,通过用户反馈持续优化活动设计,输出可复用的方法论。
REQUIREMENTS
任职要求
1.5年以上游戏行业经验,对游戏活跃运营,活动系统设计、数值体验设计有丰富的经验;有海外游戏运营经验者优先;
具有与研发各模块对接合作的经验,成功设计过兼具创意与功能性的活动、系统者优先;
学习能力强,对新鲜事物有好奇心,有较强的逻辑思考能力,善于洞察本质;
有良好的团队合作精神,较强的沟通能力和抗压能力,能敏感地发现问题,并推动问题解决;
有较强的数据敏锐性,能够做到基于产品数据目标的拆分和预估;
外语能力优秀者优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。