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企业微信-评测算法工程师-(北京/成都)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
针对企业微信AI模型的特点,持续构建完善的评测基准,包括但不限于NLP、ASR、MLLM等领域,有效指导算法优化方向;
负责评测数据的自动化生产能力构建:基于数据泛化等能力,构建领域增强型评测数据集生产链路,支持多模态场景的自动化数据扩增与效果验证;
负责自动化评测与归因分析:探索并实现自动化评测与模型缺陷归因机制。
REQUIREMENTS
任职要求
计算机或者相关专业硕士或者以上学历,2年以上推荐/CV/NLP/RL相关工作经验,有大模型调优化应用、评测经历者优先;
扎实的机器学习基础,能够熟练应用常用的机器学习模型解决实际的业务问题,有主流深度学习模型的项目(CV/NLP/推荐/RL等均可)实践落地经验优先;
良好的逻辑思维能力, 数据分析能力,善于分析和解决问题;
本岗位可base 北京/成都/广州。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。