山东京博控股集团有限公司
运营管理储备生-博华老年公寓(J19086)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
作为养老服务标准化建设与对标管理的运营储备,承担标准体系搭建、试点申报与行业对标工作。
标准体系:搭建养老服务标准体系,制定服务标准与岗位手册并组织宣贯培训,输出标准文件与培训记录;
试点申报:牵头标准化试点申报材料撰写、创建组织与模式提炼,输出申报材料与创建成果;
行业对标:动态跟踪行业先进经验对标提升,参与国家/地方标准制修订与创新探索,输出对标分析报告;
知识管理:输出标准化研究成果,建设知识库,搭建机构内训师队伍,输出内训课件与知识库成果。
REQUIREMENTS
任职要求
专业成绩:标准化工程/质量管理/养老服务管理/社工管理相关专业,核心课程成绩扎实;
实践荣誉:有标准化课题、制度文件/SOP编制、培训宣讲经历者优先;
资格证书:标准化工程师、质量管理体系审核员优先,中共党员优先;
AI应用能力:具备数据核查与文档协同处理能力;
语言能力:逻辑严谨、文字规范,培训宣讲能力强;
文化适配:认同企业文化,对标准化工作有热情、能坐冷板凳,愿意扎根农村养老一线,签约服务3-5年。 注:京博招聘及培训不收取任何费用、押金,谨防诈骗。如有疑问,请通过官方渠道核实。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。