健合集团
采购助理经理/经理
岗位职责
A、项目管理:
1.通过参与业务版块相关规划会,清楚掌握业务中长期动向,并为之制定采购业务策略。
2.对所负责业务版块的整体项目进行梳理,分析和制定中长期采购计划,支持业务运行。
3.有较好的逻辑和表达能力,能横向及纵向的完成跨部门和跨区域的有效沟通。
B、供应商开发与管理:
1.根据业务发展需求,制定供应商准入标准,对供应商进行系统化的开发与管理,形成有效的供应商资源池。
2.利用供应商资源池及外部供应商资源,精准匹配合适的供应商参与项目遴选,并主导商务谈判和合同签署过程。
3.负责监督供应商在项目执行中的表现,定期对其绩效进行评估,及时开展供应商管理工作,确保业绩目标的实现,并持续优化供应商服务质量。
4.组织和核心供应商的关键项目沟通及年度回顾,持续优化供应商的表现。
C、采购流程:
1.持续回顾并优化采购流程,积极推动其执行与落地实施。
D、数据管理:
1.针对业务动态,依托内外部数据的深入分析,精准制定并实施采购策略。通过系统收集与细致整理内部及外部数据,有效识别潜在风险与机遇,据此制定或适时调整采购策略与计划。
E、品类策略管理:
1.备的品类管理意识和实操能力,针对所负责的采购品类,能够依托自身的工作经验和方法论,全面深入地了解品类特性,包括该品类上游供应商及下游市场,制定切实可行的品类策略,并高效地推动这些策略的落地执行,支持公司业务策略的顺利实现和业务目标的达成。
F、OEM/ODM/直接物料采购管理:
1.有OEM&ODM或直接物料的采购管理经验
任职要求
1.本科及以上学历,化学、生物、制药、食品、供应链管理等相关专业优先;有团队管理经验优先;
2.至少5年以上相关工作经验,快消品行业背景;
3.熟悉品类采购逻辑,可独立完成对应品类采购的分析,策略制定和策略落地;
4.拥有业务版块相关资源(快消品/化妆品/营养品),能够支持公司业务新需求;
5.对外发加工模式(OEM&ODM)或直接原材料采购有管理经验,有海外供应商管理经验优先;
6.熟知供应商开发与管理的核心逻辑;
7.熟悉业务工具同时了解外部工具变动;
8.英语听说读写熟练
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
