健合集团
仓储管理高级专员
岗位职责
现场人员管理: 负责自有仓库一线作业人员日常管理,根据作业量合理排班分工、调度人力,管控员工出勤与作业纪律。常态化督导员工作业规范、安全操作及系统正确操作,纠正不规范作业,统筹团队日常作业开展,保障各仓库人力充足、作业顺畅高效。
全品类仓储收发作业管控: 统筹自有仓库物料收发全流程管控,负责物料的入库验收、存储、出库核对及发货交接工作,规范自动化与人工作业协同,杜绝收发差错,确保作业数据真实同步、全程可追溯。
库存管理与月度盘点: 负责自有仓库库存日常管控,规范物料存储管理,防范物料损坏、丢失、积压等库存风险。主导月度盘点工作,统筹人员分工,核对实物库存与系统账面数据,排查账实差异、库存损耗及呆滞物料问题,输出盘点报告并跟进整改落地,确保账实相符、公司仓储资产安全可控。
库区现场管理: 落实各仓库5S现场管理及仓储安全规范,整治现场环境、排查安全隐患,杜绝安全及设备操作事故。
流程优化与协同对接: 持续梳理优化仓储收发、盘点、人员作业流程,解决作业痛点,提升仓储效率、降低作业差错与运营成本。对接各相关业务部门,同步库存及作业异常信息,保障业务顺畅衔接。规范仓储单据、台账、盘点资料的整理归档,实现仓储工作标准化、可追溯。
外部仓库统筹管控管理: 负责华南区外仓的日常作业管控、流程监督与对接协同,制定外仓作业标准与考核要求,定期核查外仓收货、存储、发货、库存管理情况。跟进外仓日常作业数据、台账核对,主导外仓月度/年度盘点、账实核对工作,排查外仓库存风险、作业漏洞与履约问题。同步对接外仓完成业务对接、异常整改、流程优化,监督外仓服务质量,严控外仓物料损耗、错发漏发、库存账实不符等问题,保障外仓业务合规、高效、可控
任职要求
大专及以上学历,工商管理、仓储/物流管理、电子商务等相关专业优先;
至少2年以上相关经验,需要有快消品公司背景;
了解EHS、GMP、ISO、HACCP管理体系;
了解产品工艺/研发知识及计划、生产、质量、采购管理流程模式;
掌握财务成本/经营知识,食品相关法律法规;
了解业务相关软件:如NCC、WMS、TMS、MES及office办公软件
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
