健合集团
包装开发专业经理
岗位职责
新品包装开发与项目管理 独立负责人类及宠物营养与护理产品的复杂新品包装开发项目,指导团队完成从包装需求转化、结构与参数设计、材料及供应商方案选择、打样、功能性测试、运输及稳定性验证、合规与安全性评估,到包装标准/规格书制定与审核、试产及量产导入的全流程。统筹项目节点,识别并管理技术风险,确保方案在质量、法规、生产、供应链及市场维度全面可行。
现有包装技术优化与问题解决 负责或指导现有产品包装的技术优化及供应链相关包装项目,涵盖材料、结构、参数、工艺及供应商方案的评估、验证与导入。运用专业分析方法快速定位包装问题,组织根因分析与解决方案验证,并将典型问题转化为最佳实践、技术规范或内部SOP,降低重复发生风险。
包装创新与新材料/新技术验证 持续收集包装行业趋势、竞品及供应商创新信息,结合业务需求提出适用的创新包装技术方案。主导新包装材料、新结构、新技术的可行性评估、测试验证及应用导入,确保创新方案具备技术可行性并符合质量与法规要求。
包装技术平台、标准化与知识沉淀 建立和维护包装技术标准、设计规范、测试方法、工作流程、SOP及模板,推动包装方案的标准化、模块化和平台化应用。沉淀技术资料、测试数据、典型案例与最佳实践,指导团队规范使用统一的包装开发系统与知识管理平台,提升方案复用率与开发效率。
跨部门协作及供应商/代工厂技术协同 主导包装开发及相关研发项目中的跨部门技术协作,明确接口、交付物与时间节点,推动问题解决与项目落地。与包材供应商、设备供应商、代工厂、外部测试机构及合作伙伴开展技术沟通,组织样品与方案评估、验证及技术问题处理,确保外部交付满足项目要求。
团队指导与管理 依据部门目标与项目优先级合理分配团队任务,跟进执行情况,推动团队及个人绩效目标达成。指导团队成员掌握包装开发、技术验证、问题解决及平台运营技能,营造开放协作、责任清晰、持续学习的团队氛围,组织项目经验与技术成果的总结分享
任职要求
学历与专业 包装工程或其他相关专业本科及以上学历。
工作经验
硕士学历不少于6年,或本科学历不少于7年包装开发、包装工程或相关工作经验;
具备消费品、营养健康、食品、保健食品、药品或相关行业经验;
有复杂项目及跨区域项目管理经验者优先。
语言与综合素质
具备良好的英语读写及工作沟通能力,CET-6以上或相当水平;
具备良好的沟通协调与影响力,能够有效推动跨部门合作和外部技术协同;
结果导向,责任心和执行力强,具备主动学习、创新思维及持续改进意识;
具备良好的职业操守、团队合作精神,能够适应快速变化的业务环境
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
