海南太古管培生-市场销售方向

【岗位要求】 1、2026年-2027年毕业生，本科及以上学历，专业方向对口（市场营销、工商管理、旅游管理、电子商务等专业）；

2. 02

   英语口语流利，通过大学英语六级；或提供雅思成绩（入职前需要完成英语笔试、口语测评）

3. 03

   认同太古可口可乐文化，热爱可口可乐品牌和产品；

4. 04

   良好的学习、沟通、组织计划、创新、问题分析与解决能力；

5. 05

   具备成为团队领导的良好潜力，愿意从基层干起，坚韧不拔；

6. 06

   能接受轮岗（需要在销售一线岗位轮岗6个月）。

【项目简介】 管理培训生是海南太古可口可乐最重要的人才培养项目之一，以挑选及培育下一代管理者为目标，入职后将参与：

1. 01

   三年定向轮岗发展

2. 02

   太古可口可乐（中国）管理培训生培养计划

3. 03

   三年管理层1对1导师辅导及持续关注

4. 04

   良好的职业发展前景，享有双通道晋升模式 【福利待遇】 六险一金、补充商业保险、年终奖励、年度调薪、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、节日福利、各类带薪假期、各类带薪培训、免费健康体检、福利饮料、公司提供食堂。

1、2026年-2027年毕业生，本科及以上学历，专业方向对口（市场营销、工商管理、旅游管理、电子商务等专业）；

2. 02

   英语口语流利，通过大学英语六级；或提供雅思成绩（入职前需要完成英语笔试、口语测评）

3. 03

   认同太古可口可乐文化，热爱可口可乐品牌和产品；

4. 04

   良好的学习、沟通、组织计划、创新、问题分析与解决能力；

5. 05

   具备成为团队领导的良好潜力，愿意从基层干起，坚韧不拔；

6. 06

   能接受轮岗（需要在销售一线岗位轮岗6个月）。

【项目简介】 管理培训生是海南太古可口可乐最重要的人才培养项目之一，以挑选及培育下一代管理者为目标，入职后将参与：

1. 01

   三年定向轮岗发展

2. 02

   太古可口可乐（中国）管理培训生培养计划

3. 03

   三年管理层1对1导师辅导及持续关注

4. 04

   良好的职业发展前景，享有双通道晋升模式 【福利待遇】 六险一金、补充商业保险、年终奖励、年度调薪、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、节日福利、各类带薪假期、各类带薪培训、免费健康体检、福利饮料、公司提供食堂