Marriott International
应收会计主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责酒店应收账款日常管理，监督应收账款的回收进程，确保账期内款项及时到账。
审核各类挂账协议、账单及结算单据，确保应收账款账目准确、合规，防范坏账风险。
定期编制应收账龄分析报告，对超期账款进行预警，并协同销售、前台等部门跟进催收。
负责与协议单位、公司客户及OTA平台的对账工作，及时处理差异账项并出具对账结果。
管理发票开具、核销及税务相关单据流转，确保发票使用符合财务及税务规范。
督导应收会计岗位工作，组织业务培训，提升团队收款效率与专业能力。
参与月末结账流程，配合总账完成应收模块的凭证审核及财务报表编制。
完善应收账款内部控制制度，优化收款流程，降低资金占用与坏账损失
REQUIREMENTS
任职要求
具备财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格或初级会计职称者优先。
熟悉酒店行业应收账务处理流程，掌握常用财务系统及Excel操作技能。
具备良好的数据分析能力，能独立完成账龄分析及异常账款排查。
工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门催收协作。
具备一定团队管理经验或组织协调能力，能带领应收团队完成日常任务。
适应快节奏工作环境，能承受月末、季末结账期间的工作压力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。