2026年春蕾酒店管培生（宁波）

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   精通一线基础业务经验，深入理解公司业务发展逻辑，按面试评估进行定岗；

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   遵循各岗位职责，含前厅部、客房部、餐饮、销售等

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   本科学历，应届毕业生（2025届、2026届）；

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   专业不限，酒店管理、旅游管理、服务类等专业优先。

薪资福利

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   底薪+提成，包吃包住；

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   正式入职后可享亚朵花儿行；

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   共享免费阅读空间、健身空间；

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   亚朵竹居流动图书馆免费借阅。 培训及晋升机会：

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   享管培生专属带教培养通道，6-12个月晋升考核一次；

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   最快3年成为核心管理岗位-酒店总经理的后备军