Solution Architect

数据中心整体解决方案项目的售前技术支持，包括整体解决方案业务、升级改造业务、产品支持等 数据中心项目的咨询及设计售前支持、实施交付及技术管控等全流程服务。 负责完成项目数据中心项目相关技术工作，包括咨询设计、概预算及相关工作； 数据中心发展趋势研究，以及行业生态扩展； 协助相关团队发掘和跟进数据中心各类项目机会

要求 大学本科及以上学历，暖通空调/制冷或相关专业，中级及以上职称，具备注册暖通工程师或UPTIME ATS/ATD资格者优先。 8年以上咨询公司、设计院或系统集成商工作经验，且具备大型数据中心项目经验，熟悉数据中心各类解决方案，对液冷有一定的了解。 有独立带领团队完成数据中心项目售前或执行经验，不限于咨询/设计/解决方案类项目。 熟悉数据中心的相关规范及标准，如GB50174, TIA942, UPTIME TIER等。 有海外数据中心项目优先，英语流利优先； 工作积极主动，良好的团队合作能力及独立工作经验，并具备较强的沟通协调及分析解决问题能力。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找 “影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为 “影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《 信任宪章 》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视