京东
价格策略岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
依据业务战略进行城市网格化分析与点位布局规划,确定开店优先级并搭建数据监控体系,输出经营分析报告;
拆解经营目标至各岗位,设计并优化绩效考核体系与权重规则,跟进目标达成并制定改进方案;
搭建并迭代全场景定价体系,制定日常、新品及大促价格方案,动态调价以平衡销量与毛利;
负责用户全生命周期运营,搭建分层分群体系,制定差异化策略提升转化与复购,并反向优化货品与活动;
总结运营经验并沉淀方法论,在事业部内推广应用,带教培养运营人员以提升整体专业水平。
REQUIREMENTS
任职要求
具备O2O定价体系搭建能力,能结合成本、平台规则与竞品行情设计全场景价格方案,并动态调价平衡销量与毛利;
能搭建核心数据监控体系追踪营收、毛利、库存等指标,并围绕经营目标拆解考核规则,通过绩效机制推动目标达成;
具备业务问题洞察能力,能从数据波动中定位问题本质,识别增长机会与风险,输出可执行的优化方案;
具备运营模式创新意识,能总结运营实践经验并沉淀为可复用的方法论,推动业务效率提升;
有抱负、有情怀、有使命感,致力于将自营商品运营做到行业领先,长期投入创造持续价值;
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
