赛豆科技-人因研究工程师（博士）【2027届校招】(J21074)

协助开展整车 / 智能座舱人因设计校核，依据行业标准与企业规范，对座舱布局、操控部件、仪表 / HUD / 中控视野、驾乘姿态、操作可达性等进行人机工程核查，协助输出设计评审意见。

协助使用 Jack、CATIA 等工具开展人因仿真分析，覆盖驾驶姿态、操作负荷、视野、可达性、驾乘舒适性等验证项，协助输出仿真报告与优化建议。

参与人因试验验证工作，协助搭建台架 / 实车测试场景，执行静态 / 动态人因测试，记录并整理测试数据，跟进问题整改验证。

负责人因测试数据分析、行业标准与文献梳理、验证文档模板整理等基础工作，协助团队沉淀设计验证方法论与标准化体系。

配合跨部门团队完成车型开发各节点的人因交付物，保障项目节点按期推进。

博士学历，人因工程、工业工程、车辆工程、工业设计、人机交互、机械工程、心理学等相关专业，硕士研究生以及以上学历优先。

掌握人因工程、人体工学基础理论、心理学，了解人体尺寸、听觉/视觉特性、认知负荷等核心知识；有汽车人机工程、座舱设计相关课程或课题经验优先。

具备基础的数据处理与文档撰写能力，能够进行文献综述。

逻辑严谨细致，动手能力强，具备良好的学习能力与问题意识；善于沟通协作，能够适应项目制工作节奏。

加分项：有车企、科研院所人因工程相关实习经验；参与过智能座舱、整车人机相关设计 / 测试课题；发表过人因相关论文或拥有相关竞赛获奖经历。会使用至少一款三维设计或人因仿真软件（CATIA/UG/Jack/SolidWorks 等）。有眼动追踪、生理信号（EMG / EEG / 皮电等）采集与分析经验