高级质量体系工程师(R10604)(J10669)

1、质量管理体系建立与维护：

1.1 统筹IATF16949、ASPICE、ISO26262等车规体系有效落地；

1.2 根据海外客户要求，建立并维护EHS、ESG等管理体系，确保多体系协同运行并满足认证要求；

2、质量流程的梳理与优化：

2.1 梳理公司全价值链质量相关流程，建立流程清单与流程地图，明确流程负责人、输入输出及接口关系，形成清晰的流程管理基础；

2.2 运用价值流图、流程成熟度模型等工具，主导流程优化方案设计与落地，消除非增值环节、合并重复审批、简化表单记录，在确保合规性的同时提升流程可操作性。

3、体系运行过程绩效监控与持续改进：

3.1 基于体系目标与客户要求，设计覆盖全过程的、分层的绩效指标体系，建立常态化数据采集与报告机制，明确数据源、采集频率、采集责任人及数据质量要求，组织未达标项根因分析，并推动纠正预防措施闭环；

3.2 组织年度质量改进专项的识别与确定，开展过程监督与跟进；

3.3 组织6Sigma、ZD、QCC等持续改进活动，并负责年度评优工作。

4、内外部审核组织与应对：

4.1 主导第三方认证审核，参与客户审核的准备与应对；

4.2 基于体系覆盖范围、过程重要性、风险等级、客户要求及以往审核结果，制定年度内部审核计划（体系审核、过程审核、产品审核）；

4.3 组织审核员培训及能力评估，建立审核知识经验库，持续提升内部审核有效性。

1、教育背景：

大学本科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等相关专业。

2、工作经验：

5年以上汽车行业质量体系建立和维护经验，有外资主机厂一级电子产品质量体系经验背景者优先。

3、专业能力：

熟悉汽车行业质量管理体系标准及国际主流主机厂审核要求；

具备汽车电子产品零部件工程技术基础，熟悉研发、质量过程质量管控要求；

精通质量工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）；

熟悉信息化管理系统（如ERP/PLM/SRM/MES/QMS）；

英语可以作为工作语言。

4、综合素质：

逻辑严谨，表达清晰，擅长跨部门沟通协作；

能适应高强度工作节奏，能快速推动复杂问题闭环。