STAGE 6 MOIS - À partir de février 2027 – Stage Hygiène – Bac+4/5 - H/F - 1700€/mois

STAGE 6 MOIS - À partir de février 2027 – Stage Hygiène – Bac+3 à Bac+5 - H/F - 1700€/mois On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie ! Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies. Pourquoi rejoindre L’Oréal ? 88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal. 87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage. (Enquête de satisfaction interne – juin 2026) Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ? Vos missions En Au sein de l'équipe Qualité de CAP, vous serez amené(e) à intervenir à la fois sur le terrain et sur des missions de prise de hauteur, afin de développer une vision globale des enjeux Hygiène et Qualité : Validation des recettes de lavage et cycles de désinfection des équipements industriels (plateformes de fabrication, lignes de conditionnement) incluant la détermination des lieux de pose des sondes de contrôle, la coordination avec les fabricants concernant l'organisation, la réalisation d'écouvillonnages, l'extraction des données de températures collectées, l'interprétation des résultats et la réalisation de rapports de validation ; Validation batch to batch dans le cadre du plan de sobriété hydrique ; Mise à jour documentaire selon les évolutions des standards ; Mise en place et/ou suivi de projets ; Réalisation d'analyses de risques en amont du démarrage de projet. Votre profil Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (école d’ingénieur ou université) à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études avec une spécialisation en Hygiène ou en Qualité. Vous êtes rigoureux/rigoureuse dans l'application des procédures et des standards. Vous êtes curieux/curieuse et avez envie de comprendre les enjeux terrain. Vous êtes autonome, proactif/proactive et force de proposition. Vous avez le goût de la technique lié aux procédés industriels. Charte IA : notre pacte Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l’IA cliquez ici. Vos avantages Rémunération : 1 700€ brut mensuel Congés : 1 jour par mois Les + L’Oréal Groupe Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences Vente au personnel à tarifs préférentiels Ventes Friends & Family Salle de sport et conciergerie Le process de recrutement Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le Groupe L’Oréal et nos opportunités. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste Le Groupe L’Oréal Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.