菁英人才（综合类）

按照公司用人需求和应届生培养计划，面向职能部门，选拔具有发展潜力的候选人，通过集中培训培养、部门轮岗等方式，全面了解公司经营，系统学习保险公司运作管理知识，提升综合素质和实战能力。在培养期后，依据公司需求、个人专业特长、职业意愿和工作表现确定岗位。

1、2027年高校应届硕士及以上学历毕业生，新闻、传播、财务管理、人力资源、法律等相关专业。

2. 02

   要求具有较强的学习能力、沟通协调能力、系统思维能力、团队合作精神。

3. 03

   具有较强的使命感和责任感，服从组织安排，愿意接受公司内部调动。 新闻、传播、财务管理、人力资源、法律等相关专业。