申万菱信基金
干部与人才管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助部门负责人开展干部管理、公司培训和干部员工日常监督等工作；
负责公司年度培训计划的制定与实施，跟踪培训效果、控制培训预算、建立培训档案等；
负责公司年度校园招聘的实施；根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求，开拓和完善招聘渠道，参与公司社会招聘工作的组织和实施；
参与干部任免等相关工作，定期或不定期对干部履职情况进行跟踪及评估；
定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
完成公司及部门负责人交办的其他工作
REQUIREMENTS
任职要求
硕士研究生及以上学历，管理类、经济类相关专业；中国共产党党员；
具有1年以上金融行业相关工作经验；
工作积极主动，认真细致，有团队合作精神；
具备较强的执行力，良好的沟通协调能力和一定的抗压能力；
熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。