上海人工智能实验室
Coding方向青年科学家
岗位职责
面向真实软件研发任务,研究 Coding Agent 的核心方法,提升模型在仓库级理解、长程任务执行、工具使用、错误修复和持续学习等方面的能力,推动算法、数据、环境、训练和评测形成完整闭环
Coding 模型与智能体算法 - 研究代码理解、生成、推理和软件工程任务中的关键算法 - 研究仓库级长上下文建模、任务规划、工具使用和多智能体协作 - 研究基于 SFT 与强化学习的后训练方法,提升模型的推理和执行能力
数据与评测体系 - 建设高质量代码数据的生产、清洗、配比和质量控制体系 - 研究合成数据、执行反馈数据及长程 Agent 轨迹的构造方法 - 建设覆盖代码生成、仓库级开发和真实软件工程任务的评测体系
训练与 Agent 基础设施 - 建设支持 Coding Agent 训练、Rollout 和评测的环境 Infra - 建设支持长轨迹、多轮交互和可验证奖励的 RL Infra - 推动模型在真实研发场景中的稳定、高效部署与应用
科研与技术领导 - 提出具有原创性和实际价值的研究课题,主导技术路线和规模化实验 - 产出高水平论文、模型、Benchmark、开源系统或技术报告 - 指导团队开展技术攻关,建设持续演进的 Coding Intelligence 能力
任职要求
计算机科学、人工智能、数学、统计学或相关专业的博士学历且有3年以上相关研究经验 - 在大语言模型、智能体、强化学习或机器学习系统方向有系统积累,对Coding Intelligence方向有浓厚兴趣和深入理解 - 发表过高水平论文,或取得过具有同等影响力的模型、系统及开源成果 - 具备优秀的编程能力,熟练掌握Python、PyTorch等深度学习框架 专业能力 候选人应在以下至少一个方向具备突出成果,并对其他方向有较强理解: A. Coding 模型与 Agent 算法 - 深入理解代码大模型的预训练、后训练及推理方法 - 熟悉规划、搜索、工具调用、执行反馈和错误自我修复机制 - 具有 Coding Agent 或长程智能体的研究及实践经验 B. Coding 数据与强化学习 - 熟悉代码数据合成、清洗、去重、配比和质量评估方法 - 熟悉 SFT、PPO、GRPO、奖励建模或可验证强化学习 - 能够解决长轨迹训练中的信用分配、奖励投机和泛化问题 C. 训练、环境与评测 Infra - 深入理解大模型训练、推理、Rollout 和评测系统 - 具有分布式训练、高性能推理或大规模 Agent 执行经验 - 熟悉容器、沙箱、代码执行环境和自动化验证机制 优先考虑 - 在代码生成、程序分析、软件工程智能化或 Coding Agent 方向取得过有影响力的成果 - 主导过代码大模型训练、Coding Agent 或仓库级开发智能体项目 - 负责过代码数据飞轮、强化学习系统、执行环境或评测平台建设 - 参与过具有影响力的大模型、开发工具或开源项目核心研发
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
