Marriott International
IT Supervisor 系统主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
作为明确的联盟组织成员,伙伴负责联盟内的活动: 提供先进的知识、技能和酒店业务能力,以支持指定的酒店和信息技术的目标。 负责酒店所有信息技术的实施、维护和支持。
支持由直属经理分配的开业和收购项目。
积极寻求酒店行业和公司的新技术。
保持电脑/PABX等设备和办公室整洁有序。
在规定的时间内完成指定的项目。
协助新建/改建酒店以及指定联盟的办公室顺利开业
具备独立操作能力(包括远程操作)
建立并维护与联盟内其他IR团队成员、区域IR、酒店管理团队成员和技术合作伙伴的积极有效的关系,创造有效的工作环境。
有效执行系统管理的过程和程序,包括打补丁,主动维护,升级,备份,灾难恢复计划和测试,以及用户ID管理和审计控制。
积极主动地寻求达到预期的结果。
执行、排序、组织并完成分配的工作。
展示和应用信息资源知识,保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。
有效支持直属经理指派的新酒店开业或改建项目。
确保涉众的技术需求得到满足。
与所有利益相关者建立并保持积极有效的关系。及时向同事提供信息。
使用电脑及电脑系统(包括硬件及软件)进行IR活动。
监控和管理酒店系统的获取和维护
确保计算机和网络按照程序运行。
确保备份/恢复功能在计划的基础上执行。
确保在一致的基础上维护和完成硬件、操作和应用系统的管理功能。
为酒店用户生成系统通讯,提供用户提示,提醒用户系统问题,并通知员工进度或状态。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
