浙江吉利控股集团有限公司
产品规划-商用车补能
岗位职责
负责商用车(重卡、轻卡、物流车、环卫车、工程车等)补能产品(超充/换电/充换电一体站、大功率充电设备)的全生命周期管理,制定产品规划、路线图与商业策略。
深入调研商用车运营场景与客户需求(车队客户、充换电运营商、物流企业、主机厂),完成市场需求分析、竞品分析与产品定位。
输出PRD、产品规格书,协调硬件、软件、结构、热管理、电气、工艺等跨部门资源推动研发落地。
负责产品定价、成本测算、上市策略、招投标支持与销售赋能;跟踪行业标准、政策动态与技术趋势,持续迭代产品竞争力。
质量反馈、售后问题闭环、客户满意度、复购/增购转化,建立产品健康度指标体系;协同市场、销售、渠道、供应链、交付团队,保障产品按期、按质、按成本上市与规模化交付
任职要求
本科及以上学历,电气工程、电力电子、新能源汽车、机械、能源动力、自动化等相关专业优先;硕士优先。 2、5年以上硬件产品或新能源产品经验,其中2年以上商用车/重卡/充换电/电池/储能相关产品经理经验;有重卡电动化、换电网络、超充网络建设背景者优先。
熟悉大功率充电技术、换电系统、电池 pack 设计、储能系统、光储充一体化产品原理与关键技术指标;了解高压平台、液冷/浸没式散热、功率器件选型。
熟悉新能源商用车行业生态、运营场景(干线物流、港口、矿山、环卫、渣土、城配)与商业模式(车电分离、换电网络运营、资产持有)。 较强的跨部门协同与项目推动能力,能适应高强度多线并行项目节奏;有招投标、大客户(TOP车队/运营商)沟通经验者优先。
优秀的商业敏感度与成本意识,具备财务测算(ROI、IRR、LCOE、度电成本)能力。良好的中英文读写能力,能阅读英文技术文献与标准;有海外项目/出口经验者加分
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
