作业帮
人才发展及培训-27秋招
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据业务和组织发展需求梳理人才理念导向，制定相关的策略方案；
搭建优化职级体系，组织晋升；
组织人才盘点，识别高潜与核心人才，制定人才发展计划；
主导关键人才培养项目全流程，确保高质量交付；
参与培训体系搭建，建设内部讲师队伍与课程资源
REQUIREMENTS
任职要求
统招本科及以上，人力资源、心理学专业优先；有相关实习经历优先；
数据处理：能熟练使用办公软件进行数据和报表制作；
逻辑与表达：具备优秀的文字和口头表达能力，能清晰、结构化呈现问题；
深度思考：倾向于对现象/问题盘根问底，具备独立认知和创新思维能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。