厂建项目管理工程师(J14838)

识别现有业务流程中的风险点。运用专业知识和逻辑思维，优化现有业务流程方案；可独立编写业务流程方案，明确操作标准、责任主体与时间节点，推动业务流程的高效运作

负责部门年度培训计划的编制、执行与监督，持续优化培训内容与形式；对接部门外部培训资源的管理，沟通采购等其他部门进行供应商筛选、课程引进、现场协调及培训效果评估；

负责线上学习平台（E-Learning）的日常运营，包括课程上传、每月部门考试发布及管理、权限配置、学习数据监控及学员学习进度督导；

收集、整理业务数据与信息，协助部门编制阶段性工作总结报告，深度剖析数据，准确提炼关键要素，提供可行性建议；

负责项目支持工作，包括各类会议的组织、主持及协调，确保会议高效有序进行；负责会议纪要的编写、发布及归档，并对会议AR事项进行全程追踪，确保任务闭环管理；

作为工作人员支持部门大型会议、重要活动及部门内部活动的策划与执行，保障活动顺利进行；

完成上级领导交办的其他临时性工作任务，如协助领导完成各类汇报材料、公文及宣传材料的撰写等；

全日制本科及以上学历，工科类专业或管理类专业优先；

8年以上培训管理、项目管理相关工作经验，有半导体、集成电路、电子元器件等行业背景者优先；有业务流程管理、商业计划报告撰写或团队培训经验者优先；

拥有出色的培训组织能力，能够根据需求有效规划培训内容，调动员工培训积极性；

具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，较强的逻辑思维能力，善于分析问题，提出切实可行的解决方案；

精通Office办公软件（Excel数据处理、PPT美化、Word排版），具备优秀的公文写作能力和PPT制作能力，能够独立高质量完成技术类或管理类汇报材料；

具备良好的服务意识和团队合作精神，抗压能力强，能适应半导体行业快节奏的工作环境；