眼科&罕见病团队负责人(J25314)

我们正在寻找一位具有深厚学术背景和丰富产业经验的团队负责人，带领神经生物学和罕见病药理学团队下属子团队。该岗位将全面负责团队运营管理、客户项目对接、研究方案设计以及跨部门协作，推动公司在神经科学和罕见病领域的药物研发服务能力建设。

岗位职责

团队管理与运营

1. 团队领导与建设：领导和管理神经生物学与罕见病研究团队下属子团队（包括项目负责人、研究员和技术人员），负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展规划，打造高效协作的研究团队。

2. 资源与预算管理：管理项目预算和资源分配，优化实验流程与研究效率，确保团队资源的高效利用。

客户对接与业务拓展

1. 客户项目管理：负责国内外客户项目对接，参与客户会议讨论，进行平台能力展示，评估实验需求，准备项目报价，确保项目顺利推进。

2. 业务拓展与合作：与BD团队紧密协作，参与行业会议、研讨会等活动，展示公司平台和技术能力；维护和拓展与学术界、工业界客户及行业伙伴的合作关系。

科学研究与项目管理

1. 研究项目设计与执行：设计和执行神经生物学和罕见病研究项目，涵盖药物的药效学、药代动力学和毒理学研究，确保数据的准确性和可靠性，及时分析和报告研究结果，保证项目按时按质交付。

2. 实验质量监督：监督实验设计、数据分析和结果解释的全过程，确保科学研究的严谨性和可重复性。

3. 跨部门协作：与化学、药理学、临床研究等部门紧密合作，推动项目进展；参与药物研发早期阶段，为客户提供神经生物学与体内药理学方面的专业知识和建议，协助解决研究过程中的技术问题。

4. 技术前沿跟踪：持续跟踪神经生物学及体内药理学领域的最新研究进展和技术动态，将前沿方法应用于团队研究工作，保持技术优势。

基本条件

• 学历与经验：神经生物学、药理学或相关领域博士学位，具有5-10年科研或工业界相关工作经验。

• 疾病领域经验：在以下一个或多个疾病领域具有药物开发经验：眼科疾病、罕见病等。

• 管理经验：具有5年及以上神经科学或相关领域的研究团队管理经验，包括团队搭建与人才培养、项目组合规划与资源统筹、跨部门协作及与外部合作伙伴（如CRO、学术机构、客户）的高效沟通；具备带领团队支持药物发现与开发全流程（从靶点验证到临床前概念验证）的管理经验者优先。

• 实验技能：丰富的体内及体外药理学实验经验，熟悉神经生物学及体内药理学领域的前沿技术和方法，具备独立设计和领导执行复杂实验的能力。

• 项目管理：卓越的项目管理能力，能够激励团队实现高水平的项目执行和交付。

• 沟通能力：良好的书面和口头沟通能力，能够清晰地向内部团队和外部合作伙伴传达项目诉求和进展。

• 英语能力：优秀的英文专业文献调研及汇报能力，英文听说读写流利。

• 具有前瞻性思维和创新能力，能够带领团队探索新兴研究领域。

• 有CRO/CDMO行业从业经验，熟悉客户服务模式和项目管理流程。

• 在国际知名期刊发表过高质量学术论文。

• 具有跨文化团队管理或国际合作项目经验。