人资管培生（河北销售大区）

参与战区招聘、培训、绩效、员工关系等模块轮岗；

协助一线销售团队的人才盘点与梯队建设；

组织战区培训项目与人才发展活动落地；

支持战区负责人开展组织诊断与人效分析。

本科及以上，人力资源管理、心理学、管理类相关专业，双一流及以上；

沟通亲和、执行力强；

能适应战区多地出差与一线走访。